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        集團(tuán)動(dòng)態(tài)丨深化國(guó)有企業(yè)改革,推動(dòng)內(nèi)部管控提質(zhì)增效 ——城望集團(tuán)內(nèi)控咨詢服務(wù)助力茌平城投高質(zhì)量發(fā)展

        時(shí)間:2025-03-26 16:24:54  來(lái)源:城望集團(tuán)  作者:城望集團(tuán)  已閱:0

        項(xiàng)目背景


        當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)(2023-2025年)已進(jìn)入決戰(zhàn)收官階段,2025年3月5日,國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)在政府工作報(bào)告明確提出要“高質(zhì)量完成國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),實(shí)施國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引,加快建立國(guó)有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度”。實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量”改革,要求國(guó)有企業(yè)通過(guò)完善中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理和市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制,規(guī)范用好各類激勵(lì)約束政策,建立更加高效的管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)與新時(shí)代生產(chǎn)力發(fā)展需求深度適配。

        在此背景下,聊城市茌平區(qū)城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“茌平城投”)深度貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革工作要求,與中國(guó)城望控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“城望集團(tuán)”)達(dá)成合作協(xié)議,開(kāi)展茌平城投內(nèi)部管控咨詢服務(wù),完善現(xiàn)代公司體制機(jī)制建設(shè),提高市場(chǎng)化運(yùn)作效率,爭(zhēng)取成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè),促進(jìn)茌平城投高質(zhì)量發(fā)展。

        項(xiàng)目?jī)?nèi)容


        城望集團(tuán)結(jié)合最新政策要求、各地平臺(tái)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)以及茌平城投實(shí)際需求,以“方案+實(shí)操”的形式輔助茌平城投完善現(xiàn)代企業(yè)組織架構(gòu)、建立科學(xué)合理的績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)體系,推動(dòng)內(nèi)部管控規(guī)范化,提高茌平城投管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。


        優(yōu)化組織架構(gòu)設(shè)計(jì)


        根據(jù)茌平城投職能定位及組織管控模式,設(shè)計(jì)所需職能部門,通過(guò)兩次職能分解分別明確部門及崗位職責(zé),綜合運(yùn)用以往服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及工作分析等方法,編制各部門、崗位職責(zé)說(shuō)明書,建立、改進(jìn)與完善部門職責(zé)分工協(xié)調(diào)機(jī)制,提高內(nèi)部決策效率和執(zhí)行力。


        設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案


        根據(jù)茌平城投上級(jí)監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)屬性、管理現(xiàn)狀等因素,量身設(shè)置考核層次、考核指標(biāo)、考核流程,實(shí)施全員績(jī)效考核,強(qiáng)化成果激勵(lì)與監(jiān)督反饋機(jī)制,提高員工積極性和創(chuàng)造力,通過(guò)績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)干部能上能下、員工能進(jìn)能出、工資能增能減。


        完善薪酬激勵(lì)體系


        根據(jù)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制分層分類設(shè)計(jì)薪酬方案,針對(duì)茌平城投領(lǐng)導(dǎo)層采取企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪制,薪酬與年度、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤,形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制;針對(duì)茌平城投中層及以下人員采取崗位績(jī)效工資制,設(shè)計(jì)職級(jí)體系,調(diào)整薪酬策略與薪酬結(jié)構(gòu),“以崗定薪、以績(jī)定薪”,使薪酬體系更具競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。



        茌平城投相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次合作表示高度認(rèn)可。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,2025年是“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的收官之年,也是“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃的制定之年;是深化提升行動(dòng)方案的收官考核之年,也是新一輪國(guó)企改革謀劃之年,政策要求高質(zhì)量完成國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),城望集團(tuán)咨詢團(tuán)隊(duì)的豐富經(jīng)驗(yàn)將為茌平城投“高質(zhì)量”改革發(fā)展提供有力支持。

        城望集團(tuán)將秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效”的服務(wù)理念,為茌平城投提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù),不斷提升服務(wù)質(zhì)量,助力茌平城投內(nèi)部管控提質(zhì)增效,國(guó)企改革取得新成效。




        附:聊城市茌平區(qū)城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介


        聊城市茌平區(qū)城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)茌平縣人民政府批準(zhǔn),由茌平區(qū)國(guó)資局出資成立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司受區(qū)政府直接領(lǐng)導(dǎo)和管理,成立于2009年6月,注冊(cè)資金1億元,包括全資子公司共10個(gè),其中一級(jí)子公司8個(gè),二級(jí)子公司2個(gè)。茌平城投是區(qū)域內(nèi)唯一一家AA公司,負(fù)責(zé)全區(qū)的國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。

        公司目前主要業(yè)務(wù)包括城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè);國(guó)有土地綜合開(kāi)發(fā)利用項(xiàng)目及安置房、廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè);政府授權(quán)的城建國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā),水利工程建設(shè)、施工服務(wù)。

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