近日，中國(guó)城望控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城望集團(tuán)”）與山東泰安西部經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“西部經(jīng)濟(jì)公司”）就西部經(jīng)濟(jì)公司組織架構(gòu)、薪酬體系暨績(jī)效考核綜合咨詢服務(wù)達(dá)成深度合作，簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。
作為專門從事城市發(fā)展、國(guó)資國(guó)企改革和投融資體制研究的專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，城望集團(tuán)始終致力于為客戶提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。此次合作，我們將充分發(fā)揮自身豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為西部經(jīng)濟(jì)公司量身打造一套科學(xué)合理、規(guī)范有效的管理體系。組織架構(gòu)優(yōu)化方面，城望集團(tuán)將結(jié)合監(jiān)事會(huì)取消、國(guó)企改革深化提升相關(guān)規(guī)定，為西部經(jīng)濟(jì)公司更新組織架構(gòu)，完善部門設(shè)置，繪制新的組織架構(gòu)圖，優(yōu)化部門與崗位職責(zé)；薪酬體系方面，根據(jù)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)薪酬改革、工資總額決定機(jī)制的具體要求，結(jié)合西部經(jīng)濟(jì)公司員工結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)效益情況，城望集團(tuán)將通過測(cè)評(píng)崗位價(jià)值、理順崗位晉升通道、探索多種獎(jiǎng)勵(lì)措施等方法，實(shí)現(xiàn)以崗定薪，提高員工積極性；績(jī)效考核方面，城望集團(tuán)將遵循“職工工資收入與其工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)緊密掛鉤，切實(shí)做到能增能減”等文件要求，合理設(shè)置考核周期和考核層次，明確考核指標(biāo)，量身設(shè)計(jì)考核程序和監(jiān)督反饋機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全員考核、以績(jī)定薪；子公司績(jī)效考核方面，城望集團(tuán)將根據(jù)各子公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、功能界定與分類情況，結(jié)合國(guó)企改革深化提升要求，差異化制定子公司負(fù)責(zé)人績(jī)效考核與薪酬管理制度，明確年度考核指標(biāo)，完善薪酬分配與績(jī)效掛鉤模式，提高西部經(jīng)濟(jì)公司對(duì)子公司的管控效率。
圖1 西部經(jīng)濟(jì)公司調(diào)研訪談現(xiàn)場(chǎng)
城望集團(tuán)深知此次合作的重要性，我們將全力以赴，以專業(yè)的態(tài)度、高效的工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為西部經(jīng)濟(jì)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在雙方的共同努力下，西部經(jīng)濟(jì)公司將在組織架構(gòu)、薪酬體系和績(jī)效考核等方面實(shí)現(xiàn)重大突破，開啟改革創(chuàng)新的新征程，為山東泰安的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。附件：山東泰安西部經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展有限公司簡(jiǎn)介山東泰安西部經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展有限公司是岱岳區(qū)國(guó)資局履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金6億元，公司成立于2020年9月，是區(qū)屬重點(diǎn)骨干企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括政府授權(quán)范圍內(nèi)的資本運(yùn)作、國(guó)有資產(chǎn)資源投資運(yùn)營(yíng)管理及產(chǎn)業(yè)投資、運(yùn)營(yíng)等，主體信用等級(jí)AA級(jí)。
